AUTOUR DE MENTORIA
“ Mentoria est un acteur dynamique et engagé de son écosystème.
Retrouvez ici des points de vue, des prises de parole, des retours d’expérience, des témoignages clients… tout ce qui constitue l’actualité du cabinet. ”
BATISANTÉ PARLE DE MENTORIA
Arne-Olivier Appelgren, Président de Batisanté Présente sa collaboration avec Mentoria.
TÉMOIGNAGES
MOBILITIS PARLE DE MENTORIA
ENTRETIEN AVEC PIERRE-ANDRÉ D’ORNANO, FONDATEUR DE MOBILITIS
Quel était pour votre entreprise, l’enjeu de la mission confiée à Mentoria ?
Développer l’impact et l’efficacité de nos présentations orales pour augmenter notre taux de transformation commercial.
Moyens : élever le niveau individuel d’aisance et de pertinence des collaborateurs, améliorer la cohérence des groupes, maîtriser le temps de parole et les messages délivrés.
Comment s’est déroulé l’accompagnement du cabinet Mentoria ?
En amont, en définissant nos besoins par un diagnostic précis symptomatique, en proposant un ensemble de leviers d’actions possibles et en les intégrant dans un programme d’animation sur deux journées. Puis en animant les sessions, en apportant des conseils collectifs et personnalisés, sans complaisance mais avec bienveillance, aux participants tout en restant ludique et varié.
Quelle valeur ajoutée vous a apportée Mentoria ?
L’expertise du diagnostic, la pertinence des solutions, l’efficacité de leur mise en oeuvre.
Quels résultats avez-vous observés suite à cette accompagnement ?
Nous avons remporté 80% des consultations qui donnaient lieu à des présentations orales.
MENTORIA EST DANS ACTION COMMERCIALE
Politique salariale : élaborer un plan de rémunération efficace
« Si seuls les meilleurs éléments de l’équipe peuvent espérer atteindre 100% des objectifs, vous risquez de démotiver le plus gros de votre force de vente ».
MENTORIA EST DANS MANAGEMENT
Sachez limiter le mentoring dans le temps.
« Quand vous sentez que son apport n’est plus aussi significatif, que les sujets abordés s’amenuisent, que vos rencontres s’espacent, le moment est peut-être venu d’y mettre un terme », estime Pascale Pailhé, à la tête de Mentoria.
ASSOCIATION FRANÇAISE DES CONFÉRENCIERS PROFESSIONNELS
Pascale Pailhé, Présidente de l’AFCP, nous présente le rôle et les objectifs de l’association.
MENTORIA EST DANS LA VIE
Des mentors pour s’épanouir en entreprise
De plus en plus de grosses entreprises proposent à leurs salariés d’être guidés les premiers mois par un senior ou une sorte de « grand frère » : cela permet de restaurer le sentiment d’appartenance à l’entreprise, pour des jeunes souvent assez instables, explique Pascale Pailhé.
PASCALE PAILHÉ
16 rue de Meudon – 92100 Boulogne-Billancourt
Tél : + 33 6 71 69 84 37
Mail : p.pailhe@mentoria.fr
