Après 13 ans de management dans de grandes sociétés internationales, Eric, intègre en 1995 le cabinet Krauthammer International où il devient un spécialiste de l’entraînement comportemental des dirigeants, managers et commerciaux.

Puis, Il rejoint en 1999, William M Mercer, leader mondial en Ressources Humaines, où il y développe ces activités ainsi que l’implémentation de changements stratégiques.

Eric réalise des actions de conseil auprès de dirigeants. Il élabore et anime des séminaires et des cursus de développement de cadres dirigeants, de managers et de commerciaux. Il aide les équipes à créer une synergie et à renforcer leur dynamique.

Titulaire d’un master en Sciences économiques, il est Coach, formé en Analyse Transactionnelle, en systémique, il est certifié en PNL et en Process Communication.